Hos Mansoft har vi tre fundamentale værdier, der alle er rodfæstet i en grundlæggende forståelse for, hvad der både skaber et godt arbejdsliv i hverdagen, personlig og faglig udvikling og en meningsfuld karriere over tid.
Hos Mansoft har vi tre fundamentale værdier, der alle er rodfæstet i en grundlæggende forståelse for, hvad der både skaber et godt arbejdsliv i hverdagen, personlig og faglig udvikling og en meningsfuld karriere over tid.
IT er en foranderlig branche og karrierevej. Derfor tager vi ansvar for at udvikle vores medarbejderes kompetencer i den retning, der giver bedst mening for alle – og som skaber mest mulig værdi for hver enkelt medarbejder. Det gør vi gennem løbende uddannelse, der sikrer at dine tekniske kompetencer, faglige viden og erfaring altid er helt up-to-date.
Vi er alle forskellige som mennesker. Derfor handler det ikke kun om at matche de rigtige faglige kompetencer med de rette behov, men også om at matche vores medarbejderes personlighed med de rette omgivelser. Det skaber det kollegiale nærvær og den følelse af at være en del af et hold, der er så vigtig for vores arbejdsglæde.
Det moderne arbejdsliv er i forandring, og de seneste år har understreget behovet for mere fleksible arbejdsmodeller. Hos Mansoft tilstræber vi derfor, at vores medarbejdere oplever den størst mulige fleksibilitet i hverdagen.
Vi ved også, at livet er mere end arbejde og karriere. Det er alle de meningsfulde og nærværende stunder udenfor arbejdspladsen, der giver os den motivation, glæde og energi, som vi gerne skulle have med på arbejde. Derfor arbejder vi ud fra en grundlæggende empatisk forståelse for, at der skal være en helt naturlig og individuel balance mellem arbejde og fritid – og at den balance aldrig skal opleves som svær.